北京宏强富瑞技术有限公司
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人力行政专员招聘 - 北京宏强富瑞技术有限公司

工作经验
1-3年
工作性质
学历要求
大专
薪资待遇
5千-7千
招聘人数
发布时间
2019-07-30
工作地点
北京
福利待遇
全勤奖 交通补助 餐补 房补 通讯补助 带薪年假
技能要求:
招聘,绩效管理,薪酬福利
岗位职责:
根据公司战略层的用人需求,开展人力行政部全流程的工作:
1、健全招聘体系,完善招聘制度和流程;
2、负责的招聘规划和人员编制预算;
3、建立后备人才选拨方案和人才储备机制(储干培养);
4、负责修订、完善岗位说明书;
5、跟踪员工绩效,定期修改,落实改进;
6、新员工入职后座谈会组织、培训;
7、各类招聘渠道的管理;
8、员工关系的处理。

任职资格:
1、有2年以上招聘经验,1年以上招聘管理工作经验;
2、有培训体系搭建经验优先;
3、1年以上医美行业招聘工作经验优先;
4、对于人力资源管理各个模块都有相应的认识;
5、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
6、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

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